recruit
採用情報
その他の職種募集要項
募集人数
【医療事務（正社員）】
1名
【看護助手（正社員）】
2名
【看護助手（パート）】
2名
【作業療法士または言語聴覚士】パート
2名
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】常勤
1名
仕事内容
【医療事務（正社員）】
○外来での医療事務全般
（受付、カルテ作成、会計、電話応対、各種助成金申請）
○レセプト業務（作成・チェック）
【看護助手（正社員）・看護助手（パート）共通】
○外来及び病棟での看護補助業務
・外来患者の検査補助
・入院患者の生活介助
（食事、入浴、トイレ、おむつ交換他）
【作業療法士または言語聴覚士】（パート）
○外来・入院患者へのリハビリテーション業務
○デイケア、訪問リハビリでのリハビリテーション業務
（送迎等を含む）
※社用車使用（ＡＴ車）
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】
●住宅型有料老人ホームでの
・施設管理
・スタッフ管理
・家族対応
・介護その他付随する業務
＊夜勤あり：４〜５回／月 ・夜勤１名体制
資格
【医療事務（正社員）】
医療事務経験者
パソコン操作が可能な方
【看護助手（正社員）・看護助手（パート）共通】
不問
【作業療法士または言語聴覚士】パート
作業療法士 必須
言語聴覚士 必須 ※いずれかの資格保持で可
普通自動車運転免許 必須
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
年齢
【医療事務】
61歳以下（定年年齢を上限とするため）
【看護助手（正社員）・看護助手（パート）共通】
61歳以下（定年年齢を上限とするため）
【作業療法士または言語聴覚士】
61歳以下（定年年齢を上限とするため）
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】
18歳～61歳以下
就業時間
【医療事務（正社員）】
8：30～18：00 （休憩90分）
8：00～17：30 （休憩90分）
時間外労働あり 月15時間程度
【看護助手（正社員）】
シフト制 週40時間勤務調整
1）8：30～18：00 休憩90分
2）9：00～18：00 休憩60分
【看護助手（パート）】
シフト制 💚週4日程度
１）8：00～16：00 休憩60分
２）10：00～18：00 休憩60分
【作業療法士または言語聴覚士】パート
9：00～16：00 休憩60分
週4日程度の勤務
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】
①7：30～16：30
②8：30～17：30
③9：30～18：30 ①～③は休憩60分
④17：00～9：30 （休憩120分）
①から④のシフト制
休日
【医療事務（正社員）看護助手（正社員）共通】
週休二日制（勤務割表による：月8～9日休み）
年間105日
【看護助手（パート）】
週休二日制・その他
＊勤務表（シフト）による
＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与
【作業療法士または言語聴覚士】パート
週休二日制
＊勤務表（シフト）による
＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補）
週休二日制 シフトによる 月８，9日休み
年間105日
給与
【医療事務（正社員）】
月額 166,000円～191,000円
（固定残業代 15,000円・保険手当 16,000円を含む）
＊固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
１１時間を超える時間外労働分は追加で支給
休日出勤手当 3,000円/日
通勤手当 実費支給（月額上限10,000円）
昇給・賞与あり
【看護助手（正社員）】
月額 160,000円～180,000円
（職務手当 10,000円 ・固定残業代 10,000円含む）
＊固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
９．７〜８．１時間を超える時間外労働分は追加で支給
通勤手当 実費支給（月額上限10,000円）
昇給・賞与あり
【看護助手（パート）】
時給 880円～950円
固定残業代なし
通勤手当 実費支給（月額上限10,000円）
昇給・賞与あり
【作業療法士または言語聴覚士】パート
時給 1,200円～1,500円
昇給・賞与あり
【住宅型有料老人ホーム愛の苑 施設長候補】
▶月額 190,000円～230,000円
▶基本給 165,000円～180,000円
▶職務手当 10,000円～20,000円
▶役職手当 15,000～30,000円
▶夜勤手当 7,000円/回
▶休日手当 500円/日
▶通勤手当 実費支給 月額上限10,000円
福利厚生
【常勤・パート共通】
① 全職員が利用できるトレーニングジムがあります
②企業主導型保育園「ルピナス保育園」利用可
③駐車場は敷地内にあり本人負担なし
